ENCUESTA DE APEGO ÉTICO

El presente cuestionario está dirigido a todas las personas servidoras públicas de la Administración Pública Municipal.

El objetivo de este cuestionario es determinar el nivel de conocimiento y aplicación que tienen las personas servidoras públicas respecto de los principios y valores que contiene el Código de Ética y Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez.

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1. De las siguientes definiciones, tomando como referencia el Código de Ética y Reglas de Integridad. ¿Cuál de ellas corresponde a la Ética Pública?

a) Conjunto de cualidades por las que una persona servidora pública es apreciada o bien considerada en el servicio público. b) Disciplina basada en normas de conducta que se fundamentan en el deber público y que busca en toda decisión y acción, la prevalencia del bienestar de la sociedad en coordinación con los objetivos del Estado mexicano, de los entes públicos y de la responsabilidad de la persona ante éstos; c) Normatividad que obliga a los servidores públicos a actuar de forma respetuosa, orientada a la legalidad, honradez y lealtad.

2. ¿Qué importancia tiene implementar un Código de Ética y Reglas de Integridad dentro de la Administración Pública Municipal?

Muy Importante Algo importante Nada importante

3. ¿Qué Principios Constitucionales deben aplicar las personas servidoras públicas en su labor diaria?

a) Cumplir con las declaraciones patrimoniales, de intereses y fiscales. b) Lealtad e imparcialidad. c) Acatar las instrucciones formuladas por escrito por el jefe inmediato.

4. A partir de la siguiente definición referente al Código de Ética y las Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez; haga una descripción breve de dicho concepto.

"El Código de Ética establecerá mecanismos de capacitación de las personas servidoras públicas en el razonamiento sobre los principios y valores que deberán de prevalecer en la toma de decisiones y en el correcto ejercicio de la función pública y por el desempeño del cargo y facultades asignadas."

5. ¿Considera importante que existan normas que orienten el comportamiento ético de los servidores públicos?

Sí No

6. Describa brevemente una situación específica que haya ocurrido en su área de trabajo y que considere que no se observaron uno de los siguientes principios: honradez, honestidad y disciplina:

7. ¿Qué acciones cree usted que pueden fortalecer la ética pública y la integridad en su área de trabajo?

8. ¿Qué debe hacer un servidor público, si tiene conocimiento de un asunto en el que su objetividad e imparcialidad puedan verse afectadas por la existencia de algún conflicto de interés o impedimento legal?

a) Solicitar ser excusado de participar en cualquier forma, en la atención, tramitación o resolución del asunto. b) Continuar con el asunto hasta su conclusión. c) Informar por escrito a la Contraloría Municipal la existencia del conflicto de intereses o impedimento legal.

9. ¿Ha recibido alguna capacitación, charla o información sobre el Código de Ética y Reglas de Integridad?

Sí No

10. ¿Considera necesaria una capacitación de sensibilización en materia de ética?

Sí No

12. Este valor ético consiste en que las personas servidoras públicas actúen buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.

Ética Pública Interés Público Liderazgo

13. ¿Conoce los canales disponibles para señalar o presentar una queja o denuncia por probables infracciones al Código de Ética y Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez?, en su caso, mencione 2 de ellos.

Sí No

14. ¿Cuáles son las instancias a las que pueden acudir las personas servidoras públicas o particulares para hacer de conocimiento la vulneración o incumplimiento al Código de Ética y Reglas de integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez, Quintana Roo?

a) En primera instancia la Contraloría Municipal y en segunda instancia la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción b) En primera instancia el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés y en segunda instancia Contraloría Municipal c) En primera instancia la Fiscalía Especializada en Combate a la Corrupción y en segunda instancia Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés

15. ¿Conoce a los compañeros que integran el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la dependencia a la que se encuentra adscrito, y cuáles son sus funciones?

16. ¿Considera que su superior jerárquico es ejemplo como servidor público que cumple y respeta los Principios Constitucionales y Valores Éticos del servicio público?

ENCUESTA DE APEGO ÉTICO

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1. De las siguientes definiciones, tomando como referencia el Código de Ética y Reglas de Integridad. ¿Cuál de ellas corresponde a la Ética Pública?

2. ¿Qué importancia tiene implementar un Código de Ética y Reglas de Integridad dentro de la Administración Pública Municipal?

3. ¿Qué Principios Constitucionales deben aplicar las personas servidoras públicas en su labor diaria?

4. A partir de la siguiente definición referente al Código de Ética y las Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez; haga una descripción breve de dicho concepto.

5. ¿Considera importante que existan normas que orienten el comportamiento ético de los servidores públicos?

6. Describa brevemente una situación específica que haya ocurrido en su área de trabajo y que considere que no se observaron uno de los siguientes principios: honradez, honestidad y disciplina:

7. ¿Qué acciones cree usted que pueden fortalecer la ética pública y la integridad en su área de trabajo?

8. ¿Qué debe hacer un servidor público, si tiene conocimiento de un asunto en el que su objetividad e imparcialidad puedan verse afectadas por la existencia de algún conflicto de interés o impedimento legal?

9. ¿Ha recibido alguna capacitación, charla o información sobre el Código de Ética y Reglas de Integridad?

10. ¿Considera necesaria una capacitación de sensibilización en materia de ética?

11. Elija 3 Principios Constitucionales que sea necesario reforzar en su área de trabajo y explique brevemente los motivos

12. Este valor ético consiste en que las personas servidoras públicas actúen buscando en todo momento la máxima atención de las necesidades y demandas de la sociedad por encima de intereses y beneficios particulares, ajenos a la satisfacción colectiva.

13. ¿Conoce los canales disponibles para señalar o presentar una queja o denuncia por probables infracciones al Código de Ética y Reglas de Integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez?, en su caso, mencione 2 de ellos.

14. ¿Cuáles son las instancias a las que pueden acudir las personas servidoras públicas o particulares para hacer de conocimiento la vulneración o incumplimiento al Código de Ética y Reglas de integridad de los Servidores Públicos del Municipio de Benito Juárez, Quintana Roo?

15. ¿Conoce a los compañeros que integran el Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés de la dependencia a la que se encuentra adscrito, y cuáles son sus funciones?

16. ¿Considera que su superior jerárquico es ejemplo como servidor público que cumple y respeta los Principios Constitucionales y Valores Éticos del servicio público?